Ну типа, я считаю — настало время пересмотреть подходы к формированию профессиональных навыков у молодежи. Теоретическая подготовка у нас явно преобладает, а вот с практикой дела обстоят не так радужно, к сожалению.

По опыту скажу: молодые специалисты приходят на работу, и им приходится буквально всему учиться заново, на ходу. Тут все зависит от конкретной профессии, конечно, но тенденция, как мне видится, очевидна.

Все эти курсы, лекции, семинары — безусловно, нужны, но они должны лишь дополнять практическую подготовку, а не заменять её полностью. Важно как можно раньше вовлекать молодежь в реальные проекты, стажировки, конкурсы профессионального мастерства, типа того же WorldSkills Вологодчина, например.

А вы как думаете, какой формат обучения сейчас наиболее эффективен для формирования необходимых компетенций у молодежи?

Навеяно последними новостями про WorldSkills Вологодчина. Слушайте, вот я тут подумал, а насколько вообще актуальны эти чемпионаты профессионального мастерства в контексте современных IT-требований? Ну типа, да, мы все ценим мастерство, но вот эти стандартизированные задания, где надо, скажем, настроить веб-сервер по строгому ТЗ, или написать какой-то там CRUD на определенном фреймворке… Это же не совсем то, что происходит в реальной разработке, кмк.

В реальных проектах гораздо больше неопределенности, больше необходимости быстро находить решения, адаптироваться, а не просто следовать инструкции. И вот эти огромные затраты времени и ресурсов на подготовку к соревнованиям, которые, возможно, дают сильные базовые навыки, но упускают из виду гибкость и самостоятельность, критически важные для современной IT-молодежи.

А вы как думаете? Стоит ли молодежи тратить столько сил на подготовку к таким форматам, или лучше направить энергию на пет-проекты, Open Source, самообучение по новым технологиям?

Давайте устроим баттл в комментариях: какая профессия самая бесполезная, но при этом оплачиваемая лучше всего? Ахах.

Вписался я в одну «академию программирования». Ценник конский, обещания — космос. В итоге что?

• Обещали трудоустройство, а прислали шаблон резюме.
• Лекции — просто пересказ документации.
• Кураторы отвечают раз в три дня.

Итог: полная дичь. Если хотите потерять время и деньги, то добро пожаловать. Если хотите реально учиться, лучше купите книги или пойдите на стажировку, там вы хотя бы поймете, как работает реальный бизнес, а не инфобизнес

Хочу запустить свой проект, но боюсь прогореть в первый же месяц. Есть ли тут кто-то, кто пробовал открывать свое дело, будучи студентом?

Ребята, реально ли сейчас в РФ нужен инглиш на уровне C1 для работы в айти? Или базы из школы хватит за глаза?

Сидел я прошлым летом, трясся перед дверью HR. Думал что все, приплыл. До этого участвовал в WorldSkills Вологодчина и думал, что я там какой-то крутой спец. Оказалось, в реальной жизни мои профессиональные навыки — это лишь фундамент. Меня спросили про процессы, о которых я даже не слышал.

Короче, пришлось импровизировать на ходу. Рассказывал про свои ошибки, про то, как горел проект в колледже. Видимо, честность сработала. Меня взяли, но осадочек остался.

Теперь понимаю, что карьерный лифт не работает сам по себе. Нужно постоянно крутиться, учиться общаться и не бояться облажаться перед крутыми дядьками. А вы как считали, что нужно для быстрого взлета?