А как вы вообще определяете, какие hard skills действительно будут востребованы через 5 лет?
На практике, очень сложно предсказать, какие именно профессиональные навыки окажутся на пике актуальности для молодежи уже через пару лет. Постоянно мелькают новости о новых технологиях, меняются требования рынка, и кажется, что вчерашние супер-компетенции сегодня уже не так ценны.
Вот и я задумался: как вы подходите к этому вопросу? Есть ли у вас какая-то система фильтрации информации, чтобы не распыляться на сиюминутные тренды, а развивать то, что действительно даст долгосрочный эффект? Возможно, какие-то конкретные ресурсы или методы анализа помогали вам?