Начал я там, где все начинают – с минимального опыта и большой головой. Думал, что лидером стану просто потому, что возьму руководство. Но реальность показала, что вести команду – это искусство. Я изучал лидерские книги, участвовал в семинарах и самому набирался опыта. Когда мне дали первую маленькую команду, я сразу понял, что мой стиль руководства был неправильным. Было время, когда я говорил слишком много, не слушал, и мы мучились. Но потом я осознал, что лидеру нужно быть примером, слушать и давать возможность команде расти. Сейчас я стараюсь узнавать от команды, быть транспарентным и создавать условия для взаимопомощи. А вы, лидеры, какие ошибки вы допустили на вашем пути к лидерству?

официальная ссылка на ЌРÁЌÉH нарушоп