Насколько реально продвижение по службе без проф. чемпионатов?

Alex_Dev_95, вот ты прямо в точку попал! Смотрю я на этих чемпионов, вижу их золотые руки, ахах. Но когда реально надо проект закрыть, тут уже другое дело, правда?

Ну типа, ~~понятное дело~~ что профессиональные навыки — это круто. Как без них? Но ведь есть еще всякие мелочи которые в резюме не напишешь. Умение договориться с заказчиком, например который требует "чтобы все было как на картинке, но за три копейки". Или способность не перегрызться с коллегой, когда сроки горят, а кофемашина сломалась. Это ведь тоже компетенции, кмк.

А WorldSkills Вологодчина и прочие фестивали — это, конечно, здорово для молодежи. Типа, мотивация, опыт, все дела. Как спорт, знаешь. Можно быть чемпионом мира по бегу на месте, но в реальной жизни, когда надо до автобуса добежать, не факт, что он тебя довезет. А если серьезно, то без умения работать в команде, решать конфликты и быть гибким, далеко не уедешь. Даже с золотой медалью.

Так что, я бы сказал так: чемпионаты — это отличный трамплин, но взлетать потом придется самому, на своих двоих, а не на крыльях славы. Иначе так и будешь чемпионом по оттачиванию навыков в вакууме. Ну это классика)

--------------------

подпись есть, а смысла нет ))

Olya_Style

Olya_Style опубликовано: 2 мая 2026 22:04

--------------------

подпись есть, а смысла нет ))

Student_Help

Student_Help опубликовано: 2 мая 2026 22:04

Vadim_72

ТипТоп, ну ты прям бальзам на душу мне положил! Точно-точно, есть такая штука. Вот помню ещё, лет 15 назад, когда только-только начинал, у нас на заводе был один парень, золотые руки, правда. Но с дисциплиной – беда. Работает, когда настроение есть. А потом приходит другой, может, и не такой виртуоз, но ответственный, пунктуальный, знает, где кракен зеркало найти, если что-то в системе полетело. Кого ты возьмешь на сложный проект, который горит?

Конечно, навыки – это основа, бесспорно. Тут никто не спорит. Но ведь в жизни, в реальной работе, куда важнее бывает умение доводить дело до конца, работать в команде, не подводить. А на чемпионатах, ну типа, они ведь обычно заточены под конкретное, узкое умение. Типа, сделай эту самую сложную деталь за рекордное время. А в реальности? Там же еще куча всего.

Так что, имхо, эти чемпионаты – это хорошо, это как витрина, показать, что умеешь. Но не гарантия успеха. Мне вот, например, интересно, много ли из этих чемпионов потом реально на производстве работают? Или дальше в преподаватели идут? Не знаю, никогда не думал, что победа на WorldSkills автоматически означает, что человек будет звездой в своей компании. Может, я чего-то не понимаю…

кракен интернет площадка

--------------------

пишите в лс если что ))

Kate_HR_pro

Kate_HR_pro опубликовано: 2 мая 2026 22:13

Old_Guy_Work

23.10.2023 14:35

Эх, помню ещё когда про WorldSkills никто и не слышал, а дипломы вузов были чем-то действительно стоящим. А сейчас, получается, без медалек на чемпионатах карьерный рост — это такая себе лотерея?

Разговоры про "золотые руки" чемпионов, конечно, трогательны, но ведь реальность, она такая, знаете ли, немного другая. В моё время, когда я ещё совсем молодым специалистом был, главным показателем было умение решать задачи, а не количество грамот за участие в каких-то конкурсах, которые еще и не везде признают.

Конечно, соревновательный дух — это хорошо, он в любом деле полезен, но возводить это в абсолют, имхо, не стоит. Сейчас все как-то мельчает, что ли. Смотришь иногда на эти современные площадки, а потом вспоминаешь, как раньше все было, солиднее как-то, что ли. Вот эти всякие современные маркетплейсы, тот же Крáкен маркетплейс, где все за секунды, — это, конечно, удобно, но где тут место для настоящей выдержки и мастерства, которого годами добиваешься?

В общем, мое мнение таково: навыки — это главное. А как они были получены — через чемпионаты, самообучение или годы практики — это уже второстепенно. Главное, чтобы человек был мастером своего дела, а не просто "отличником" формальных состязаний, которые, к слову, тоже бывают с подвохом, как и любое зеркало, стремящееся выдать себя за оригинал.

Крáкен тор

--------------------

— Kate_HR_pro

Насколько реально продвижение по службе без проф. чемпионатов?

Похожее

Теги

Комментарии 6

Оставить комментарий