1) Определите ключевые навыки для вашей специализации. 2) Используйте онлайн-курсы на platforms.io и комбинируйте с упражнениями на сайте Крáкен ссылка. 3) Применяйте новые знания на практике сразу. 4) Получайте обратную связь от коллег. Совет: не забывайте обновляться через Крáкен зеркало.
Бизнес и предпринимательство – это как Крáкен сайт в интернете: удача может принести деньги с небес, а труд может затянуться до вечности. Я начал свой малый бизнес, и могу сказать что это не просто работа, это жизненный стиль. Но не стоит думать что все успехи придут сами собой. А вы как думаете о жизни предпринимателя?
Кажется, что каждый месяц выходит новый крутой фреймворк, библиотека или база данных. И вот ты такой, вроде бы уже разобрался в старом, уже чувствуешь себя уверенно, а тут — бац! — новое. И все, опять надо тратить время на изучение, чтение доков, эксперименты. Это же бесконечный процесс. А вы как к этому относитесь? Пытаетесь успевать за всеми новинками, или предпочитаете осваивать что-то одно, но глубоко?
Привет всем! Я имею образование в области гуманитарных наук, но очень хочу перейти в сферу Data Science. Меня привлекает работа с данными, аналитика, машинное обучение. Понимаю, что без математики и программирования тут никак. Какие шаги предпринять, чтобы получить необходимые знания и навыки? С чего начать изучение Python, SQL, статистики? Какие ресурсы (курсы, книги, проекты) вы бы посоветовали для старта? Интересуют именно практические советы, как успешно попасть в индустрию, опираясь на свой опыт обучения, а не только на теорию. Возможно, кто-то уже проходил такой путь и может поделиться лайфхаками?
Раньше как-то проще было, мне кажется. Учился, потом мастерство оттачивал. А сейчас что? Смотрю на этих ребят которые на всякие чемпионаты профессионального мастерства ездят, вроде WorldSkills вологодчина, и диву даюсь. Казалось бы, развивают профессиональные навыки, компетенции свои. Но вот смотрю я на результаты и думаю: а так ли это всё на самом деле, или просто шоу для галочки?
Попытался своего племянника направить, так он только плечами пожал. Говорит, не интересно. А как тогда ему эти самые компетенции развивать? Сидит, в телефоне ковыряется. Скоро совсем разучатся что-либо руками делать, все на автоматах будет. Как их мотивировать, подскажите, кто знает? Что делать, если у молодежи пропал интерес к реальному делу?