А вы что думаете о том, что карьерный лифт в современном рабочем месте больше похож на горы, а не лестницы? У меня есть убедительный пример: в компании, где я работал, люди, которые быстро поднимались, часто оказывались в ситуациях, где совершенно непонятно, как их дальше развивать Возможно, это результат гонки за определенными должностями, когда люди прыгают с одного уровня на следующий, не переработав инструменты? А вы как думаете?

новая ссылка на ЌРÁЌÉH