Все эти тренинги по тайм-менеджменту, планированию и прокрастинации — это такая же трата времени, как и сама прокрастинация. Годами обсуждаем, как бы все успеть, но главное — действие. Пока одни зубрят методики, другие уже что-то делают, учатся на ходу, например, на тех же WorldSkills Вологодчина. Реальные профессиональные навыки и компетенции так не прокачаешь, имхо. Понятное дело, теория — это база, но сколько можно теоризировать? А вы как думаете? Не пора ли молодежи меньше слушать про тайм-менеджмент, а больше применять его на практике?

Вот уже несколько месяцев бросаю резюме, и тишина. Думаю, ну куда уже, ведь я же столько всего прошла. Участие в WorldSkills Вологодчина, куча сертификатов, даже наставнический опыт имеется, развивал компетенции у младших ребят. Пробовала обращаться напрямую в компании, чьи вакансии меня интересовали, но везде одно – «спасибо, мы вам перезвоним».

Помню, раньше было проще. Окончил ВУЗ, получил диплом, и тебя буквально за руку вели на место. А сейчас? Казалось бы, все для молодежи, возможностей масса, но на практике выходит иначе. Может, я что-то упускаю? Может, эти чемпионаты профессионального мастерства – просто красивая обертка, а реальный опыт и связи решают все?

Подскажите, люди добрые, чего мне не хватает? Где искать, куда стучаться? Уже просто руки опускаются.