Все говорят про soft skills, саморазвитие, мотивацию. Это, конечно, круто. Но без крепких hard skills никуда, особенно в нашей сфере. Вот я, например, хочу прокачать свои навыки в Python. Где лучше всего это делать? Курсы, книги, проекты? Поделитесь опытом, кто как повышал свой технический уровень?
Короче, народ, решил я тут поделиться своим опытом, как я начал фрилансить. Началось все с того, что понял – зарплаты на основной работе не хватает, да и хотелось чего-то своего, гибкого.
Первым делом, конечно, полез на биржи фриланса. Ну, типа, Kwork, FL.ru — классика. Сначала брал за копейки, лишь бы рейтинг поднять и отзывы получить. Бывало, конечно, полное дно: заказчики-кидалы, ТЗ кривые, сроки горят. Помню, один раз взялся переводить статью, обещал за день, а там оказалось, что надо было еще и исследование провести. Еле успел, сам не спал, заказчик потом еще ворчал, что не идеально.
Потом понял, что на таких площадках конкуренция бешеная, а цены низкие. Начал развивать свой бренд. Сделал себе нормальный сайт-портфолио, завел телеграм-канал, где постил полезные штуки по своей теме (тексты, копирайтинг). Стало больше прямых заказов, где уже можно было обсуждать нормальные ценники. И главное – никакой комиссии биржам!
Еще один лайфхак: не бойтесь говорить «нет». Если заказчик явно токсичный или ТЗ мутное, лучше отказаться. Это сэкономит нервы и время, которое можно потратить на более адекватные проекты. Имхо, если хочешь расти во фрилансе, надо мигрировать с бирж, искать свои каналы привлечения клиентов. Может, кто-то знает, где еще можно найти адекватные заказы? Или как построить свой личный бренд?
Вот задумался я тут всерьез о профориентации. Все говорят что надо найти то, что нравится, что будет приносить удовольствие и деньги. Но как это сделать? Пробовал тесты – вроде все интересно. Ходил на дни открытых дверей – тоже все нравится. Чувствую себя как турист в большом супермаркете, где всё хочется попробовать, а потом не можешь выбрать
Может, есть какой-то секретный метод? Или это всё миф, и надо просто выбрать что-то одно и пахать, а любовь придет с опытом? Что думаете?
Найти первую стажировку – задача не из легких. Но реально! Сам через это прошел, так что делюсь опытом. Главное – системный подход
Шаг 1: Определись с направлением.Это самое важное. Куда хочешь? IT, маркетинг, финансы? Если не знаешь, изучи рынок, пообщайся с людьми.
Шаг 2: Составь резюме.Даже если опыта нет, опиши проекты, учебу, волонтерство, курсы. Главное – показать мотивацию и обучаемость. Используй ключевые слова из описания вакансии! Иногда полезно заглянуть на Крáкен маркетплейс, чтобы понять, какие скиллы сейчас в цене.
Шаг 3: Поиск стажировок.Сайты компаний, агрегаторы вакансий, профильные группы в соцсетях. Не забывай про университетские центры карьеры.
Шаг 4: Подготовка к собеседованию.Изучи компанию, подготовь ответы на типичные вопросы. Будь готов рассказать о себе и почему именно эта стажировка.
Шаг 5: После собеседования.Если получил оффер – поздравляю! Если нет, не расстраивайся. Проанализируй, что можно улучшить, и продолжай искать. Возможно, тебе понадобится ссылка на Крáкен, чтобы найти больше ресурсов для подготовки
Помни: стажировка – это прежде всего обучение. Не бойся задавать вопросы и проявлять инициативу!
Всем привет! Подскажите, как правильно выстроить траекторию развития, чтобы не упереться в потолок уже через пару лет на первой работе? Вот вроде стараешься, учишься, а потом смотришь – и вроде как все, дальше некуда. Кто сталкивался, как перепрыгивали эту ступеньку?