Я тут начал изучать базы данных, и SQL везде. Но мне кажется, сейчас же куча NoSQL решений, всякие MongoDB, Cassandra. Зачем тратить время на старый добрый SQL, если есть что-то более современное и гибкое? Может, пора уже переключаться на что-то другое, или SQL все еще король?
Стоит ли углубляться в SQL, или лучше сразу идти в NoSQL?
Раньше как-то проще было, мне кажется. Учился, потом мастерство оттачивал. А сейчас что? Смотрю на этих ребят которые на всякие чемпионаты профессионального мастерства ездят, вроде WorldSkills вологодчина, и диву даюсь. Казалось бы, развивают профессиональные навыки, компетенции свои. Но вот смотрю я на результаты и думаю: а так ли это всё на самом деле, или просто шоу для галочки?
Попытался своего племянника направить, так он только плечами пожал. Говорит, не интересно. А как тогда ему эти самые компетенции развивать? Сидит, в телефоне ковыряется. Скоро совсем разучатся что-либо руками делать, все на автоматах будет. Как их мотивировать, подскажите, кто знает? Что делать, если у молодежи пропал интерес к реальному делу?
Ребята, вы не представляете, что со мной было! Я тогда, ну типа, только-только закончил универ, такой весь умный, начитанный, и тут меня отправили на какую-то большую конференцию по развитию молодежи. Думал, вот он, мой звездный час, покажу всем, как надо! Ахах, наивный!
Сидим, значит, слушаем всяких спикеров, все так чинно, благородно. И тут объявляют секцию про командную работу. Я, конечно, весь такой из себя экстраверт (ну, мне так казалось), думаю: «Ща как раскину мозгами, покажу, что я вообще все могу!» А ведущий такой: «А теперь давайте разделимся на группы и обсудим проблему X».
И тут началось! Все как-то сбились в кучки, обмениваются идеями, а я стою один. Один! Мне аж не по себе стало. Как так? Я же вроде и общительный, и все такое… Но в тот момент я понял что вот эти мои «профессиональные навыки» — это больше про знания, а вот как реально вписаться в чужую команду, услышать других, предложить что-то свое так, чтобы не выглядело как эгоизм — это совсем другое.
Короче, я там так и проторчал в гордом одиночестве, пока одна женщина не подошла и не спросила: «Молодой человек, вы к кому?». Мне так стыдно стало, вы бы знали! После этого я понял что одних только знаний мало. Вот эти чемпионаты профессионального мастерства, как WorldSkills Вологодчина, например, они же не только про руки, но и про то, как с другими работать, это же целая прокачка компетенций! Я тогда реально понял, как далек от идеала в плане гибких навыков. Теперь стараюсь больше внимания уделять именно этому, а то как-то не хотелось бы снова оказаться в такой неловкой ситуации. Это прям урок на всю жизнь!
Ну, типа, история такая. Сидел я значит в своем офисе, пялился в монитор, цифры, отчеты, все дела. Зарплата вроде норм, но душа просила чего-то другого. Хотелось свободы, чтобы самому решать, когда работать, над чем работать. Начал потихоньку брать заказы на стороне, сначала мелкие, потом покрупнее.
Это было непросто, скажу я вам. Первые месяцы – полный хаос. То заказов много, то их вообще нет. Приходилось постоянно искать клиентов. Иногда думал, что лучше бы вернулся к своему стабильному графику. Но потом освоился, набрал базу постоянных заказчиков. И вот, уже год как я фрилансер. Ни разу не пожалел. Это вам не скучные совещания, тут каждый день – новый вызов.
Конечно, есть и минусы: никакой тебе больничной, отпуска за свой счет, сам себе бухгалтер и продажник. Но свобода того стоит. Если думаете попробовать, главное – не бояться и быть готовым учиться всему подряд. Кстати, иногда нахожу интересные предложения через всякие закрытые каналы, типа ссылки на кракен.
Найти свою первую стажировку – это как найти сокровище. Без правильного подхода можно долго блуждать, главное – знать, куда смотреть. Я сам прошел через это и готов поделиться своим опытом. Моя первая стажировка открыла мне мир IT, и я понял, что нет ничего невозможного, если ты готов учиться.
Шаг 1: Определитесь с направлением.
Шаг 2: Подготовьте резюме и портфолио
Шаг 3: Нетворкинг.
Шаг 4: Активно ищите.
Шаг 5: Подготовьтесь к собеседованию.
Помните: ваша первая стажировка – это не только шанс получить опыт, но и возможность заявить о себе.
Мне кажется, что все эти истории про стремительный взлет по карьерной лестнице – чистый вымысел. Чтобы реально куда-то подняться, нужно не только пахать, но и иметь правильные связи. Просто так, за заслуги, тебя никто никуда не продвинет. Это скорее лотерея, где ты либо выигрываешь, либо нет. И даже если ты постоянно ищешь кракен ссылку, чтобы узнать о новых возможностях, это не гарантирует успеха
А вы как думаете? Есть ли реальный смысл верить в карьерный лифт?
Задолбали эти тайм-менеджеры, планеры, списки дел. Все носятся с этим, типа, «успеть все», «оптимизировать каждый час». А по факту? Часто просто сидишь и заполняешь ежедневник, вместо того чтобы делать реальную работу. Мне кажется, это просто способ отвлечься от главного – от самой работы. Настоящий профессионал умеет работать в режиме потока, а не по расписанию.
Может, я не прав, и тайм-менеджмент реально помогает? А вы как к этому относитесь?
Всем привет. Мне 19, и я вообще не понимаю, кем хочу стать. Пробовал учиться на программиста, но скучно. Потом думал о дизайне, но тоже не зашло. А родители говорят, надо уже что-то решать. Вроде и умный, и руки не кривые, но вот отклика никакого нет. Может, есть какие-то тесты или методики, которые реально помогают?
Привет всем! Я тут новенький, сорян если тема не совсем подходит. Я вот думаю... Смотрю на всякие WorldSkills Вологодчина, ну и другие подобные штуки. Это же круто, да? Типа, показываешь что умеешь, и тебя замечают. Это развивает профессиональные навыки, это факт.
Но вот вопрос: а это ТОЧНО единственный способ для молодежи себя показать? Ну типа, если я не участвовал в чемпионатах, это значит, что я не крутой специалист? Я вот только начал разбираться в своей профессии, и мне кажется, что есть и другие пути. Может, стажировки какие-то нестандартные, или собственные проекты?
А как вы думаете? Нужно ли обязательно участвовать в таких мероприятиях, чтобы получить первую работу или построить карьеру? Или это просто один из вариантов?
В наше время просто работать – недостаточно. Нужно постоянно учиться, расти, развиваться. Но мир так огромен, столько информации, столько направлений! Как понять, куда вкладывать свои силы и время чтобы потом не оказалось, что ты потратил годы на что-то бесполезное?
Я считаю, что ключевые направления для саморазвития – это:
Конечно, у каждого свой путь. Важно прислушиваться к себе, анализировать свои цели. И помните: даже если вы ищете 'кракен ссылку' для получения новых знаний, главное – чтобы эти знания были вам полезны и соответствовали вашим стремлениям. Не гонитесь за хайпом, выбирайте то, что действительно важно для вас.