Как-то, лет десять назад, я просто сидел на кафедре, мечтая о своей первой должности. И вот меня зазвали – стажировка в гигантской компании. В день отправления в офис простудился, но я решил идти. На первой неделе успел порадовать менеджера своей инициативой, и на следующей неделе получил долгосрочное предложение. Сейчас я руководитель проектов и все началось с этой счастливой ошибки
Новичок на фрилансе и вообще без опыта работы! Как найти первую заметку и не обмануть? Хотелось бы узнать реальные шаги и случаи из жизни.
Привет, у меня вопрос по профориентации. Моя специальность кажется уже устаревшей, кто знает, стоит ли продолжать или лучше переориентироваться? А то идет мозгом на все стороны!
Начал искать стажировки, но у меня проблема с резюме и письмами. Кто может подсказать, как привлечь внимание HR в таких фирмах? Или есть опытный гайд?
Всем привет! Я только что закончил универ и решил подняться по службе. Кто успел залезть на карьерный лифт и как выходили на следующий уровень? Нужны советы и реальные примеры!
Начал заниматься фрилансом на сайте omg, надеялся увидеть насколько мой жизненный уровень может подняться. Все начинал с горькой истории про трудности в поиске заказов, но постепенно стало лучше. Однако, иногда сайт omg загружается медленно, и это срывает настроение. Как управлять своей экономикой при таких нестабильных условиях и оставаться человеком, а не просто кушающим от оплаты? Друзья, поделитесь своим опытом, пожалуйста!
Ха-ха, такое в жизни случается, когда ты решил, что всё будет просто и понятно. Я написал заявку на профориентацию на сайте omg, мечтая понять свое место в этом мире, но ответа нет. Или я что-то не понял? Возможно, сайт omg работает неоптимально, и мне придётся самому разбираться в своем будущем. Огромная фрустрация! Надеюсь, кому-нибудь пригодится моя история: иногда профориентация становится тупиком, и надо смотреть в другую сторону.
Итак, я теперь стажер в одной из компаний, которая рекламируется на OMG. Можно сказать, что жизнь начала цветить: новые задачи, знакомые люди, но и страх перед первым опытом работы. Кто-то говорит, что первая стажировка — это основа карьерного лифта, другие утверждают, что это всего лишь свалка заработка. Как управлять этим переходным периодом и извлечь максимум пользы? Конечно же, все зависит от того, как вы будете подходить к работе и воспринимать это опыт. Моя стажировка длинная и сложная, но я надеюсь, что успею научиться.
Привет всем! Вот такая ситуация: завтра должен был получить подтверждение о стажировке в топовой компании, а вместо этого разослали набросок письма, требующего подтверждения. Отправлял заявку через сайт omg, ждал ответа, но ничего. Был на всех интервью, даже улыбался собеседникам. Кажется, что там с сайтом что-то ломается. Кто знает, что делать? Как стать опытным специалистом, если карьерный лифт не хочет работать? OMG OMG OMG!
omg, я начал фриланс программистом, и на первых порах все было замечательно — заказы, деньги. Но потом клиенты стали требовать опыта, которого у меня не было. Я начал читать темы на omg omgomgomg, но все равно не мог найти подходящие проекты. Вот я и задумался, неужели я просто “ненужный” кодер, или есть способы подстраиваться под нужды рынка?
omg, когда меня определили в программирование, я подумал, что это мое! Но на стажировке я понял, что мое место в инженерии систем управления. Я пробовал разные подходы, даже смело обратился в omg omgomgomg за советом, но все равно чувствую себя неловко. Не знаете, как выступить на собеседовании, чтобы сказать, что моя первая профориентация была не совсем верной?
омг, мой второй год в студии, и я смотрю на топовых коллег, и подумал — “а можно ли просто взлететь на новый уровень за одну ночь?” Я пробовал обучение, сети, даже сфальсифицировал свою биографию на LinkedIn — ни чего! Отчаялся, а потом наткнулся на этот сайт omg omgomgomg, где объяснили, как крутить личный “лифт”. Теперь я хожу на мастер-классы, делился опытом, и если что-то сходу не получается, просто возвращаюсь к темам этой площадки omg ссылка и продолжаю. Иногда даже удивляюсь, как все статьи напоминают мне о том что я сам уже делал, — круто, что омг помог при этом!
Всем привет! Решил поделиться своим опытом прохождения стажировки в крупной IT-компании. Скажу сразу, это было что-то! Сначала думал, ну вот, сейчас будут кофе носить и бумажки перекладывать, но нет. Мне дали реальный проект, где нужно было разбираться в коде и предлагать решения. Это было сложно, но дико интересно. Особенно запомнился момент, когда я нашел баг который до меня никто не замечал. Начальник тогда такой: «Ничего себе, парень!». Было приятно, честно
Плюсы:
Минусы:
В итоге, я очень доволен. Это отличный старт для карьеры, если попадете в хорошую компанию, где вас не будут держать за стажера-инструмент. Главное — быть готовым вкалывать и учиться. Кмк, это лучшее начало, чем просто сидеть и ждать, пока кто-то принесет тебе вакансию мечты. Pasaremos TripScan, кстати, тоже пригодился для анализа данных проекта
Привет всем! Я тут новенький, только начал вникать во все это, так что сорян если буду тупить. Хочу рассказать про свой опыт, может кому пригодится, а то я сам не знаю, как это вообще получилось.
В общем, я на универе учился, ну, как учился. Много чего рассказывали, но как-то все не заходило, имхо. Думал, что после вуза буду сидеть без работы, потому что ну какие у меня там профессиональные навыки, ага. А потом увидел объявление про WorldSkills Вологодчина. Думал, ну это ж для тех, кто прям с детства руками что-то делает, а я… ну, короче, не такой.
Но все-таки решился попробовать. Пошел на какой-то отборочный этап, даже не особо понимая что там делать надо. Там задавали всякие вопросы что-то надо было придумывать, ну и плюс практические задания были. Я честно думал, что завалю все сразу. Но оказалось, что какие-то мои идеи, которые я считал бредом, кому-то понравились. Ну, т.е. мои компетенции оказались не такими уж и нулевыми!
Меня потом пригласили на дальше, и я начал прям вникать. Это было сумасшедше! Столько всего узнал, не только по моей специальности, но и вообще про то, как решать проблемы, как работать в команде. Кмк, такие мероприятия — это вообще топ для молодежи, которая хочет чего-то добиться. Я не выиграл, конечно, но зато получил кучу опыта и, что главное, уверенность в себе. А потом мне предложили стажировку в той компании, где я тогда был. Сейчас вот там работаю, учусь дальше.
Так что, если вы тоже думаете, что ничего не умеете, не бойтесь пробовать. Может, ваши навыки просто еще не нашли себя, как и мои. А это нормально что?
Коллеги, все чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда у молодых специалистов на высочайшем уровне развиты конкретные профессиональные навыки, подтвержденные, скажем, даже участием в мероприятиях вроде WorldSkills Вологодчина, но при этом их движение по карьерной лестнице идет в разы медленнее, чем у коллег с, казалось бы, менее выдающейся технической подготовкой. Возникает вопрос: действительно ли только глубина компетенций определяет успех, или существуют другие, менее очевидные факторы, которые нужно учитывать при оценке потенциала молодежи?
Как вы считаете, в чём может быть подвох, и на что молодым специалистам стоит обратить внимание, помимо оттачивания своих технических умений, чтобы их карьерный лифт заработал быстрее?
Знаете, глядя на всю эту шумиху вокруг чемпионатов профессионального мастерства, особенно с таким фокусом на молодежь, у меня возникает закономерный вопрос: а насколько это реально помогает в долгосрочной перспективе? Многие, вроде бы, используют эти соревнования как трамплин, но по опыту скажу — часто это лишь краткосрочный всплеск, который не всегда конвертируется в устойчивый карьерный рост. Полученные профессиональные навыки на отработку конкретного кейса могут быть весьма узконаправленными, а реальная работа требует куда большей гибкости и адаптивности. Не кажется ли вам, что мы больше фокусируемся на зрелищности, чем на системном развитии компетенций? А вы как думаете?
Помню ещё как в молодости, лет так 15 назад, решил я попробовать свои силы на одном из первых региональных чемпионатов. Это был далеко не WorldSkills Вологодчина, конечно, но тогда казалось, что вот он — билет в будущее, настоящий шанс показать, на что способен. Работал тогда механиком на небольшом заводе, руки вроде бы и не из задницы росли, инструменты держал уверенно, но конкуренция была, скажу я вам, ого-го.
Собрался, подал заявку, начал готовиться. Вспоминаю, как вечерами после смены в гараже отца ковырялся, оттачивал те самые профессиональные навыки, чтобы уж наверняка. Наставники, конечно, были, но больше в роли зрителей, чем реальных помощников. Спрашиваешь про тонкости — отвечают: «Давай, пробуй сам, опыт — он такой, сам приходит». Мне бы тогда, наверное, упорства побольше, да знаний о том, где искать нужную информацию.
И вот сам день чемпионата. Всё как сейчас любят снимать: камеры, толпа, суета. Сердце колотилось, я бы сказал, как у птицы в клетке. Уровень участников, надо признать, был разный. Были ребята, которые явно с техникой на «ты», а были и те, кто просто пришёл за компанию, ну или чтобы галочку поставить. Я же нацелился победить. Максимально сосредоточился на задании, выполнял все, что умел.
В итоге занял… третье место. Не первое, не второе, а третье. Обидно было до жути. Думал, что всё, конец карьере, никуда дальше не пойду. Но знаете, что самое смешное? Именно этот мой «скромный» результат стал первым шагом. Меня заметил один из руководителей крупной компании, который был в жюри. Он подошел, пожал руку и сказал: «Вижу, упорный ты парень. Приезжай к нам на собеседование, посмотрим, что ты там, на заводе, ещё умеешь».
Так и начался мой путь к более высоким кабинетам, за что я благодарен тому, третьему месту и, конечно, самому факту проведения таких мероприятий, которые, пусть и в иной форме, но все же помогают молодежи раскрыть свои компетенции.
Привет всем! Я тут новенький, только начал разбираться в выборе профессии и всего такого. Увидел вашу тему про стажировки и компетенции, ну и решил поделиться своим опытом.
Короче, сидел я как-то дома, втыкал в инет, и наткнулся на инфу про WorldSkills Вологодчина. Сначала подумал, ну типа, это для каких-то супер-мастеров, а я ж только учусь. Совсем еще зеленый, профессии толком не знаю, какие там профессиональные навыки... Улыбнулся и дальше пошел
Но потом как-то зацепило. Друг рассказал, что его брат участвовал в прошлом году, занял какое-то там место. И так вдохновился что теперь в колледже прям горит учебой, говорит, хочет дальше развиваться. Ну, имхо, это круто.
Я тогда подумал: а может, и мне попробовать? Ну, не на победу, конечно, это глупо. Просто чтобы понять, вообще на что я способен. Посмотрел, какие там компетенции есть. Там не только сварка или электрика, как я думал. Есть и веб-дизайн, и даже кондитерское дело! Ну, типа, вообще на любой вкус
В общем, подал заявку. Страшно было, конечно. Сорян, если вопрос тупой, но я реально паниковал. Вдруг я там опозорюсь? Но потом понял, что хуже точно не будет. Это же мой шанс попробовать что-то новое, реально прокачать свои скиллы. И, ну, может, даже понять, чем я хочу заниматься когда-нибудь
Так что, ребят, если вы тоже сомневаетесь, как я — попробуйте. Кмк, эти чемпионаты — это не только для профи. Это реально возможность для молодежи показать себя и получить классный опыт. Кто знает, может, и моя первая стажировка тогда найдется сама собой)
Ребят, я в отчаянии. Прохожу кучу всяких курсов, осваиваю новые компетенции, даже на всяких чемпионатах профессионального мастерства типа WorldSkills (ну, не Вологодчина, но похожие) участвовал, учился, старался! Думал, вот сейчас как развернусь на фрилансе, устроюсь на подработку, буду грести деньги лопатой. А по факту — тишина. Закидываю резюме, портфолио везде, где только можно, а в ответ — или игнор, или отказ. Говорят, опыта мало. Какого, мать его, опыта?! Я ж учусь, развиваюсь! Как его набраться, если никто заказ не дает? Может, я вообще не туда иду? Есть кто живой, кто проходил через такое?
Помню, когда я только начинал свою карьеру, казалось, что вот оно – золотое дно. Каждый день – новые вызовы, новые возможности. И вот, проработав пару лет в одной компании, я получил предложение, от которого, казалось бы, не отказываются: повышение и новая, ответственная должность. Мои друзья поздравляли, родители гордились. Но мое внутреннее «Я» начало что-то шептать, что-то совесть не давала покоя.
Все дело было в том что та самая ‘ответственная должность’ предполагала полную смену сферы деятельности. Я должен был стать кем-то вроде менеджера по продажам, хотя мой истинный талант лежал в совершенно другой плоскости. По ночам я пролистывал всякие форумы, искал информацию, думал, куда же меня несет. Даже случайно наткнулся на какую-то кракен ссылку, но тогда не понял, зачем она мне, но это так, к слову
В итоге, я отказался. Было страшно, очень. Меня считали сумасшедшим, неблагодарным. Но я знал, что делаю правильно. Через полгода я ушел из той компании и устроился туда, где занимался любимым делом. И вот, спустя годы, я тут, развиваюсь, а те, кто тогда крутил пальцем у виска, работают там же, мечтая о карьерном росте. Иногда самый короткий путь – не самый правильный.